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《现代企业文化》

《当代企业文明》

  • 主管单位:中华天下总工会
  • 主理单位:中国工人出版社
  • 国际刊号:ISSN 1674-1145
  • 海内刊号:CN 11-5637/G0
  • 期刊级别:国度级
  • 发行周期:旬刊
  • 收录环境:知网;万方;中教数据;维普;
  • 审稿时候:1-3个月
  • 投稿邮箱:wanfangqikan@163.com
 《当代企业文明》期刊在线投稿体系
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上传稿件
考证码 8334
 
 《当代企业文明》期刊简介
  《当代企业文明》是由国度消息出版广电总局正式批准的持续型电子出版物,创刊于2008年,由中国工人报刊协会;中国工人出版社主理,中华天下总工会主管的旬刊。海内同一刊号:CN11-5637/G0,国际刊号:ISSN1674-1145,期刊级别为:国度级期刊。当代企业文明报导企业文明及与企业文明相关的内容,夸大实际性,为企业办事,是目前海内鼓吹报导企业文明的最权势巨子最年夜型的期刊媒介之一。
 
 
 
  【栏目设置】
  文明新论;工会事情;企业党建;政工之窗;办理方略;培训咨询;人力资本;行业文明
 
 
  【投稿须知】
  1.论文请求:主题凸起、内容充分、观点明白、质料翔实、论证周到、逻辑清楚、说话笔墨符合标准,有独到观点,有必然的学术价值或实际鉴戒价值(来稿一律采取电子版本word文档);
  2.文章的格局请求为:在题面前目今边说明作者姓名、事情单位、省分、都会、邮编,然后是择要、关头词、注释;很多作来者稿署名时须征得其他作者同意,排好前后依次,接就任命告诉后不再变动(附小我联系体例);
  3.文中如有计量单位,一律采取国际标准,来稿中的数理、计量和统计内容务请作者细心考证,慎重推导,几次核实;
  4.文中如有参考文献,应遵循援引的前后依次用阿拉伯数字加方括号在右上角标出,并在文尾遵循援引的前后依次标注出援引参考文献的作者名、援引文落款、出版处及出版日期;
  5.所投文稿必须说明该文200字以内的中文择要和3~5个关头词;
  6.来稿两周内未接到答复者请速来函来电查询;不适合任命前提的文章本刊不退稿件,作者自行措置;
  7.杂志社对来稿有保举权,不合意保举的稿件请在来稿中声明;
  8、刊发按来稿前后依次。切勿抄袭,文责自大。请勿一稿多投。
  注:投稿须明白说明作者姓名、单位、邮编、联系德律风和详细地点,E-mail,以便及时投寄任命告诉。
 

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